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1. AUXILIAR DE AÇOUGUE PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação);disponibilidade para trabalhar das 13 h às 22:10 h.
2. AUXILIAR DE COZINHA PARA RESTAURANTE JAPONÊS: feminino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 15:10 às 23:20 h.
3. AUXILIAR DE LABORATÓRIO PARA EMPRESA DE ERVA-MATE: ambos os sexos; ensino técnico completo em Química Industrial; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07:12 h às 11:30 h e das 12:30 h às 17 h.
4. AUXILIAR DE LIMPEZA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13:00 h às 21:30 h.
5. AUXILIAR DE MONTAGEM EM OBRA PARA EMPRESA DE MONTAGEM DE SILOS: masculino; ensino fundamental completo; com experiência prévia em obras, montagem industrial, obras metálicas, estruturas ou instalações mecânicas; disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sexta-feira das 07 h às 16 h e aos sábados das 08 h às 12 h.
6. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA ERVATEIRA: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 07 h às 17 h.
7. AUXILIAR DE SUSHIMAN PARA RESTAURANTE JAPONÊS: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sábado das 15:10 h às 23:20 h.
8. ATENDENTE PARA AGROPECUÁRIA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH B; e disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
9. ATENDENTE PARA RESTAURANTE: feminino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 08 h às 17 h.
10. BALCONISTA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13:45 h às 21:30h.
11. COZINHEIRA PARA PANIFICADORA: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade de horários (horário a combinar).
12. COZINHEIRA PARA RESTAURANTE INDUSTRIAL: feminino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 14:30 h às 23:30 h.
13. DESENHISTA PROJETISTA JR PARA EMPRESA DE MONTAGENS E MANUTENÇÃO: ambos os sexos; ensino superior em engenharia, arquitetura ou áreas correlatas; com experiência; conhecimento em softwares de desenho técnico e AutoCAD; disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sexta-feira das 07:30 h às 17:18 h.
14. FISCAL DE LOJA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 10H às 19:10H
15. GARÇOM PARA PIZZARIA: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de terça-feira à domingo a partir das 17:20 h.
16. GARÇOM PARA RESTAURANTE: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 08 h às 17 h
17. GARÇOM PARA RESTAURANTE JAPONÊS: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 17 h às 23:20 h.
18. INSTALADOR DE CORTINAS PARA LOJA DE CORTINAS E DECORAÇÕES: Masculino; Ensino fundamental completo; Com experiência; Possuir disponibilidade de horários.
19. MONITOR DE SISTEMA ELETRÔNICO DE SEGURANÇA EXTERNO PARA EMPRESA DE SEGURANÇA: Masculino; Ensino médio completo; Não é necessário experiência (Será fornecido treinamento/capacitação); Necessário ter CNH A; Disponibilidade para trabalhar das 18H as 06H em escala 12x36.
20. MOTORISTA RODOVIÁRIO PARA EMPRESA DE AEROSSÓIS: ambos os sexos; ensino médio completo com curso de MOPP atualizado e EAR; com experiência; necessário ter CNH D/E e disponibilidade de horários.
21. OPERADOR DE EMPILHADEIRA PARA MADEIREIRA: masculino; ensino médio completo com curso de operador de empilhadeira; com experiência; necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar das 08 h às 18 h.
22. PADEIRO PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; com experiência; necessário ter CNH B; disponibilidade para trabalhar das 06:30 h às 10:30 h e das 12:30 h às 16:30 h.
23. REPOSITOR PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13:30 h as 22:40 h.
24. TÉCNICO DE INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO: ambos os sexos; ensino médio completo ou em andamento; é necessário experiência de 2 anos em telecomunicação; obrigatório NR10 e NR35 ;necessário ter CNH B, disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta as 08 h as 18 e nos sábados das 08 h as 12 h.
25. VENDEDOR PARA LOJA DE ELETRODOMÉSTICOS: Ambos os sexos; Ensino médio completo; Não é necessário experiência (Será fornecido treinamento/capacitação); Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado (Horário a combinar)
26. VENDEDORA PARA LOJA DE ROUPAS FEMININAS: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 09 h às 18 h e aos sábados das 09 h às 13:30 h.

Para obter a carteira de trabalho digital, de forma simples, você vai precisar:

1. Consultar o “manual da carteira de trabalho digital” (documento oficial elaborado pelo ministério do trabalhado e emprego – mte,disponível gratuitamente na internet) com o passo a passo para a sua instalação/configuração, bem como para a resolução de possíveis problemas relacionados ao acesso.

Importante!

A agência do trabalhador não emite a CTPS (digital ou física), bem como não possui autoridade legal ou jurisdição normativa para tratar de temas relacionados à resolução de problemas pertinentes à CTPS, tais como: dificuldades de acesso, alteração de dados cadastrais, entre outros.

Entretanto, vale destacar que, caso os problemas anteriormente citados persistam, orientamos para que os canais oficiais de atendimento do gov.br sejam acionados (conforme os links abaixo).

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf