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1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EMPRESA DE RECRUTAMENTO: ambos os sexos; ensino superior (cursando) em administração, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas correlatas; necessário ter conhecimento em pacote office; disponibilidade para trabalhar das 08 h às 18 h.
2. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 07:30 h às 12 h e das 13:12 h às 17:30 h.
3. AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA OFICINA MECÂNICA DE LINHA PESADA: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A e B; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira.
4. AUXILIAR DE CONFEITARIA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13:30 h às 22:40 h.
5. AUXILIAR DE COZINHA PARA RESTAURANTE JAPONÊS: feminino; ensino fundamental completo; fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 15:10 h às 23:20 h.
6. AUXILIAR DE MECÂNICO INDUSTRIAL PARA EMPRESA DE USINAGEM: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07 h às 17 h.

7. AUXILIAR DE MECÂNICO PARA MECÂNICA LINHA PESADA: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira.

8. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA ERVATEIRA: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 07 h às 17 h.
9. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA MADEIREIRA: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda feira à sexta feira das 08 h às 17:48 h.
10. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação) disponibilidade para trabalhar em escala 12x36.
11. AUXILIAR DE SUSHIMAN PARA RESTAURANTE JAPONÊS: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 15:10 h às 23:20 h.
12. ATENDENTE PARA AGROPECUÁRIA: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH B; disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
13. CABELEIREIRO PARA SALÃO DE BELEZA: ambos os sexos; ensino técnico completo em cabeleireiro; com experiência; necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar de terça a sábado em horário comercial.
14. CONFEITEIRA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.
15. CAMAREIRA PARA POUSADA: feminino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 08 h às 17 h.
16. FISIOTERAPEUTA PARA CLÍNICA ESPECIALIZADA EM TRATAMENTO DE COLUNA: ambos os sexos; ensino superior completo em fisioterapia com registro ativo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias em Canoinhas.
17. MECÂNICO DE LINHA PESADA PARA OFICINA: masculino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 07:50 h às 12 h e das 13:30 h às 18 h.
18. MOTOBOY PARA DISTRIBUIDORA DE ÁGUA E GÁS: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência(será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A e B; necessário ter disponibilidade de horários (horários a combinar)
19. OPERADOR DE CAIXA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 12:30 h às 16 h e das 17:50 h às 21:40 h.
20. OPERADOR DE EMPILHADEIRA PARA EMPRESA DE REVESTIMENTOS CERÂMICOS: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar 4x4 (trabalha 4 dias, folga 4 dias).
21. OPERADOR DE LOJA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13 h às 21:20 h
22. PEDREIRO PARA FÁBRICA DE PAPEL E CELULOSE: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda feira à sexta feira das 08 h às 18 h.
23. TÉCNICO DE INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DE REDES PARA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08 h às 17:30 h e aos sábados das 08 h às 12 h.
24. VENDEDORA PARA LOJA DE ARTIGOS ESPORTIVOS: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 09 h às 18 h e aos sábados das 09 h às 13 h.
25. VENDEDORA PARA LOJA DE COSMÉTICOS: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
26. VENDEDOR EXTERNO PARA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08:30 h às 18 h e aos sábados das 08 h às 12:30 h.
27. ZELADORA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental ou médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13 h às 21:20 h.

Para obter a carteira de trabalho digital, de forma simples, você vai precisar:

1. Consultar o “manual da carteira de trabalho digital” (documento oficial elaborado pelo ministério do trabalhado e emprego – mte,disponível gratuitamente na internet) com o passo a passo para a sua instalação/configuração, bem como para a resolução de possíveis problemas relacionados ao acesso.

Importante!

A agência do trabalhador não emite a CTPS (digital ou física), bem como não possui autoridade legal ou jurisdição normativa para tratar de temas relacionados à resolução de problemas pertinentes à CTPS, tais como: dificuldades de acesso, alteração de dados cadastrais, entre outros.

Entretanto, vale destacar que, caso os problemas anteriormente citados persistam, orientamos para que os canais oficiais de atendimento do gov.br sejam acionados (conforme os links abaixo).

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf