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1. ANALISTA COMERCIAL PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino superior completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07:30 h às 12 h e das 13:12 h às 17:30 h.
2. AUXILIAR DE COZINHA PARA RESTAURANTE JAPONÊS: feminino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 15:10 às 23:20 h.
3. AUXILIAR DE COZINHA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); e possuir disponibilidade para trabalhar das 09 h às 18 h.
4. AUXILIAR DE MECÂNICA PARA OFICINA DE LINHA PESADA: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; necessário ter CNH B; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 08 h às 12 h e das 13:10 h às 18 h.
5. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA ERVATEIRA: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda-feira à sexta feira.
6. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA PANIFICADORA: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); e possuir disponibilidade de horários.
7. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA MADEIREIRA: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A e B e disponibilidade para trabalhar das 08 h às 12 h e das 13 h às 17:48 h.
8. AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL PARA CLÍNICA ODONTOLÓGICA: ambos os sexos; ensino médio completo com curso de ASB (registro ativo no CRO); com experiência; disponibilidade para trabalhar das 09 h às 18:30 h de segunda a sábado.
9. BALCONISTA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13:45 h às 21:30 h.
10. BALCONISTA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 09 h às 13 h e das 17:30 h às 21:30 h.
11. CAMAREIRA PARA HOTEL: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 09 h às 13 h e das 14 h às 18 h.
12. CONSULTORA DE VENDAS PARA PERFUMARIA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08:30 h às 18 h e aos sábados das 08:30 h às 13 h.
13. ELETRICISTA PROFISSIONAL PARA CONSTRUTORA: masculino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 07:30h as 17:30h.
14. ELETRICISTA PROFISSIONAL: masculino; ensino médio completo; curso na área elétrica; com experiência; necessário ter CNH B; disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta das 08 h as 18 h e nas sextas das 08 h as 17 h.
15. ENCANADOR PARA CONSTRUTORA: masculino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 07:30 h as 17:30 h.
16. FISCAL DE CAIXA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 07 h às 16:20 h em escala 6x1.
17. FISCAL DE LOJA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 09:20 h às 21:20 h em escala 12x36.
18. FRENTISTA PARA POSTO DE COMBUSTÍVEL: masculino; ensino fundamental; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade de horários (uma folga semanal).
19. MOTORISTA CARRETEIRO PARA EMPRESA DE TRANSPORTES RODOVIÁRIOS: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; necessário ter CNH E; e disponibilidade para trabalhar viajando.
20. MOTORISTA PARA LOJA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO: masculino; ensino fundamental; com experiência; necessário ter CNH C; disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.
21. OPERADOR DE CAIXA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação) disponibilidade para trabalhar das 09:20 h às 21:20 h em escala 12x36.
22. OPERADOR DE EMPILHADEIRA PARA LOJA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO: masculino; ensino fundamental; com experiência, necessário ter CNH C; disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.
23. OPERADOR DE EMPILHADEIRA PARA SUPERMERCADO: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 12:40 h às 21:00 h em escala 12x36.
24. REPOSITOR PARA SUPERMERCADO: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação) disponibilidade para trabalhar das 12:40 h às 21 h em escala 6x1.
25. REPOSITOR DE HORTIFRUTTI PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação) disponibilidade para trabalhar das 12:40 h às 21 h em escala 6x1.
26. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: ambos os sexos; curso técnico em segurança do trabalho; com experiência; necessário ter CNH B, disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08 h às 18 h na Lapa.
27. VENDEDORA PARA LOJA DE AVIAMENTOS E CONFECÇÕES: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda a sábado.
28. VENDEDOR EXTERNO PARA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta das 08:30 h às 18 h e aos sábados das 08 h às 12:30 h.
29. VENDEDOR EXTERNO PARA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em horário comercial
30. VENDEDOR(A) PARA LOJA DE DEPARTAMENTO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Para obter a carteira de trabalho digital, de forma simples, você vai precisar:

1. Consultar o “manual da carteira de trabalho digital” (documento oficial elaborado pelo ministério do trabalhado e emprego – mte,disponível gratuitamente na internet) com o passo a passo para a sua instalação/configuração, bem como para a resolução de possíveis problemas relacionados ao acesso.

Importante!

A agência do trabalhador não emite a CTPS (digital ou física), bem como não possui autoridade legal ou jurisdição normativa para tratar de temas relacionados à resolução de problemas pertinentes à CTPS, tais como: dificuldades de acesso, alteração de dados cadastrais, entre outros.

Entretanto, vale destacar que, caso os problemas anteriormente citados persistam, orientamos para que os canais oficiais de atendimento do gov.br sejam acionados (conforme os links abaixo).

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf