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1. AÇOUGUEIRO PARA SUPERMERCADO: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 12:50 h às 22 h.

2. ANALISTA COMERCIAL PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino superior completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07:30 h às 12 h e das 13:12 h às 17:30 h.
3. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA ERVATEIRA (VAGA EXCLUSIVA PCD – PESSOA COM DEFICIÊNCIA): ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário possuir CNH A; e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07:12 h às 11:30 h e das 12:30 h às 17 h.
4. AUXILIAR DE AÇOUGUE PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 12:50 h às 22 h.
5. AUXILIAR DE COZINHA PARA ESFIHARIA: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 11 h às 23 h em escala 12x36.
6. AUXILIAR DE COZINHA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); e possuir disponibilidade para trabalhar das 09 h às 18 h.
7. AUXILIAR DE COZINHA PARA RESTAURANTE JAPONÊS: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); e possuir disponibilidade para trabalhar das 15:10 às 23:20 h.
8. AUXILIAR DE ELETRICISTA PARA REFRIGERAÇÃO: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH B; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 08 h às 18 h.
9. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA ERVATEIRA: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda-feira à sexta feira.
10. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA MADEIREIRA: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A e B e disponibilidade para trabalhar das 08 h às 12 h e das 13 h às 17:48 h.
11. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA PANIFICADORA: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); e possuir disponibilidade de horários.
12. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A e disponibilidade para trabalhar de segunda a sabado (horário a combinar).
13. ATENDENTE PARA RESTAURANTE JAPONÊS: feminino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 16 h às 23:20 h.
14. BALCONISTA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 13:45 h às 21:30 h.
15. BALCONISTA PARA PANIFICADORA: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 09 h às 13 h e das 17:30 h às 21:30 h.
16. CONSULTOR DE ENERGIA SOLAR PARA EMPRESA DE PAINEL SOLAR: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira em horário comercial.
17. ELETRICISTA PARA EMPRESA DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS: ambos os sexos; ensino médio completo com curso profissionalizante; com experiência; necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 07:30 h às 12 h e das 13 h às 17 h.
18. ENCANADOR PARA CONSTRUTORA: masculino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 07:30 h as 17:30 h.
19. EMPREGADA DOMÉSTICA PARA CASA DE FAMÍLIA: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 07:30 h às 12:30 h.
20. MARCENEIRO PARA EMPRESA DE MÓVEIS PLANEJADOS: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário possuir disponibilidade de horários (a combinar).
21. MONTADOR DE MÓVEIS PLANEJADOS PARA MARCENARIA: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH B e carro próprio; disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta das 07:30 h as 12 h e das 13:30 h as 18 h.
22. MONTADOR DE MÓVEIS PARA EMPRESA DE AMBIENTES PLANEJADOS: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08 h às 18 h.
23. MOTORISTA RODOVIÁRIO TRUCK PARA EMPRESA DE AEROSSÓIS: ambos os sexos; ensino médio completo com curso do moop e EAR; necessário ter CNH C ou D; disponibilidade para trabalhar das 08 h às 12 h e das 13 h às 17 h.
24. OFICIAL DE COZINHA PARA RESTAURANTE INDUSTRIAL: feminino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 05 h às 14:48 h ou das 14:48 h às 00:16 h.
25. OPERADOR DE CAIXA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação) disponibilidade para trabalhar das 12:50 as 22:10 com 1:50 de intervalo.
26. OPERADOR DE CAIXA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); possuir disponibilidade de horários.
27. OPERADOR DE CALDEIRA PARA MADEIREIRA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A e disponibilidade para trabalhar das 08 h às 12 h e das 13 às 18 h.
28. OPERADOR DE EMPILHADEIRA PARA MADEIREIRA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08 h às 12 h e das 13 h as 17:48 h.
29. OPERADOR DE PRODUÇÃO PARA EMPRESA DE REVESTIMENTOS CERÂMICOS: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em escala 4x4 (trabalha 4 dias, folga 4 dias).
30. SOLDADOR PARA EMPRESA MADEIREIRA: ambos os sexos; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07 h às 17 h.
31. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PARA EMPRESA DE TABACO: ambos os sexos; curso técnico em segurança do trabalho; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 07:30 h às 17:18 h.
32. TÉCNICO EM CONTROLE DE QUALIDADE PARA ERVATEIRA: ambos os sexos; ensino técnico completo em química ou engenharia de alimentos; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta.
33. VENDEDORA PARA LOJA DE ARTIGOS ESPORTIVOS: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais.
34. VENDEDORA PARA LOJA DE CALÇADOS: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 09 h às 18 h e aos sábados das 09 h às 13 h.
35. VENDEDORA PARA LOJA DE AVIAMENTOS E CONFECÇÕES: feminino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda a sábado.

Para obter a carteira de trabalho digital, de forma simples, você vai precisar:

1. Consultar o “manual da carteira de trabalho digital” (documento oficial elaborado pelo ministério do trabalhado e emprego – mte,disponível gratuitamente na internet) com o passo a passo para a sua instalação/configuração, bem como para a resolução de possíveis problemas relacionados ao acesso.

Importante!

A agência do trabalhador não emite a CTPS (digital ou física), bem como não possui autoridade legal ou jurisdição normativa para tratar de temas relacionados à resolução de problemas pertinentes à CTPS, tais como: dificuldades de acesso, alteração de dados cadastrais, entre outros.

Entretanto, vale destacar que, caso os problemas anteriormente citados persistam, orientamos para que os canais oficiais de atendimento do gov.br sejam acionados (conforme os links abaixo).

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf