Ir para o conteúdo

São Mateus do Sul - PR e os cookies: nosso site usa cookies para melhorar a sua experiência de navegação. Ao continuar você concorda com a nossa Política de Cookies e Privacidade.
ACEITAR
PERSONALIZAR
Política de Cookies e Privacidade
Personalize as suas preferências de cookies.

Clique aqui e consulte nossas políticas.
Cookies necessários
Cookies de estatísticas
SALVAR
São Mateus do Sul - PR
Acompanhe-nos:
Rede Social Instagram
Rede Social Facebook
Rede Social Linkedin
Rede Social Twitter
Serviços
Agência do Trabalhador
VAGAS DE EMPREGO DISPONÍVEIS NA AGÊNCIA DO TRABALHADOR EM SÃO MATEUS DO SUL E REGIÃO:
AGÊNCIA DO TRABALHADOR EM SÃO MATEUS DO SUL E REGIÃO

 
🕓 Horário de Atendimento      

09h às 11h       13h às 16h


📍 Endereço    

Rua Dom Pedro II, 437-  Centro (Em frente a Renova Enxovais)


☎️ Telefone       

42 3532-7236
 
Segunda-Feira - 27/05/2024
 
 

ANALISTA DE COMPRA DE VEÍCULOS (TRABALHO REMOTO): ambos os sexos; com experiência na área; com boa comunicação, buscar e negociar a compra de veículos através das principais plataformas de anúncio.
 

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: ambos os sexos; vaga temporária; ensino médio completo; com experiência mínima de 2 anos, conhecimento avançado em processos de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, gestão de equipes e benefícios; disponibilidade para trabalhar das 8h às 12h e das 13h15min até as 17h30min.

 AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: ambos os sexos; vaga temporária; ensino médio completo; com experiência mínima de 6 meses, conhecimento em admissão, férias, rescisão, folha de pagamento; disponibilidade para trabalhar das 8h às 12h e das 13h15min até as 17h30min.

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessária experiência (será fornecido treinamento/capacitação); trabalhar com atendimento ao cliente, cadastro no sistema, prospecção de clientes; disponibilidade para trabalhar das 8h às 17h.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA FRIGORÍFICO (Vaga exclusiva para PCD): ambos os sexos; ensino fundamental completo; carteira de habilitação B; não é necessária experiência (será fornecido treinamento/capacitação); será exigido o laudo médico do PCD; disponibilidade para trabalhar na região da Vargem Grande, das 6h às 12h e das 13h até as 16h.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: feminino; ensino médio completo; não é necessária experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 6h40min às 15h, e finais de semana e feriado das 5h30min às 13h50min.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA PANIFICADORA: ambos os sexos; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação).

AUXILIAR DE VIDRACEIRO: masculino; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para viagens, e trabalhar com altura.

BALCONISTA PARA PANIFICADORA: feminino; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 14h às 22h.

EMPREGADA DOMÉSTICA: feminino; com experiência na área; limpeza da casa, cuidados com o lar, com referências; disponibilidade para trabalhar meio período.

EMPREGADA DOMÉSTICA: feminino; ensino médio completo; serviços domésticos incluindo cuidar de criança, com referências; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 8h às 12h e das 13h até as 17h.

MECÂNICO DE VEÍCULOS (LINHA LEVE) PARA OFICINA MECÂNICA: masculino; ensino fundamental; com experiência na área; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h30min até as 18h30min e aos sábados das 8h30min até as 12h30min.

MÍDIA SOCIAL (TRABALHO REMOTO): ambos os sexos; com experiência na área; com criação de conteúdo, gravação e edição de vídeos e criar, manter e gerenciar conteúdos para os principais portais e redes sociais, ser comunicativo.

MOTORISTA PARA COMÉRCIO: masculino; carteira de habilitação; com experiência na área; disponibilidade para trabalhar das 8h às 18h e aos sábados das 8h até 12h.

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO PRISIONAL (Vaga exclusiva para PCD): ambos os sexos; ensino médio completo; carteira de habilitação A e B; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação).

MONITOR EXTERNO PARA EMPRESA DE VIGILÂNCIA (TÁTICO MÓVEL): masculino; carteira de habilitação A e B.

MONTADOR DE ANDAIME: masculino; vaga temporária; com experiência na área mínimo 6 meses; disponibilidade para trabalhar na cidade do Rio Grande do Sul; com transporte que leva e traz até a empresa, deslocamento de viagens com transporte da empresa; e alojamento e refeições por conta da empresa.

OPERADOR DE CAIXA PARA PANIFICADORA: ambos os sexos; com experiência na área; disponibilidade para trabalhar das 14h às 22h.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA PARA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS: masculino; com experiência na área.

SAFRISTA PARA ERVATEIRA: masculino; não é necessária experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira.

VENDEDOR EXTERNO PARA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: ambos os sexos; ensino médio completo; carteira de habilitação B; com experiência na área; disponibilidade para trabalhar das 8h30min até as 12h e das 13h30min até as 18h, aos sábados das 8h30min até as 12h30min.

VENDEDOR INTERNO PARA COMÉRCIO: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessária experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 8h30min até as 18h.

 

COMUNICADO 01:
 

INFORMAÇÕES SOBRE AS VAGAS SOMENTE PRESENCIAIS NA AGÊNCIA; NÃO SERÃO REALIZADAS POR TELEFONE.


COMUNICADO 02:

 

A CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS), DESDE SET/2019, NÃO É MAIS EMITIDA DE FORMA FÍSICA (EM PAPEL), O MODELO FÍSICO FOI SUBSTITUÍDO PELO MODELO DIGITAL, OU SEJA, A CTPS, ATUALMENTE, É 100% DIGITAL (PORTARIA/MTP Nº 671/2021).

PARA OBTER A CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL, DE FORMA SIMPLES, VOCÊ VAI PRECISAR:

1. CONSULTAR O “MANUAL DA CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL” (DOCUMENTO OFICIAL ELABORADO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHADO E EMPREGO – MTE, DISPONÍVEL GRATUITAMENTE NA INTERNET) COM O PASSO A PASSO PARA A SUA INSTALAÇÃO/CONFIGURAÇÃO, BEM COMO PARA A RESOLUÇÃO DE POSSÍVEIS PROBLEMAS RELACIONADOS AO ACESSO.
 

IMPORTANTE!
 

A AGÊNCIA DO TRABALHADOR NÃO EMITE A CTPS (DIGITAL OU FÍSICA), BEM COMO NÃO POSSUI AUTORIDADE LEGAL OU JURISDIÇÃO NORMATIVA PARA TRATAR DE TEMAS RELACIONADOS À RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PERTINENTES À CTPS, TAIS COMO: DIFICULDADES DE ACESSO, ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS, ENTRE OUTROS.

ENTRETANTO, VALE DESTACAR QUE, CASO OS PROBLEMAS ANTERIORMENTE CITADOS PERSISTAM, ORIENTAMOS PARA QUE OS CANAIS OFICIAIS DE ATENDIMENTO DO GOV.BR SEJAM ACIONADOS (CONFORME OS LINKS ABAIXO).
 

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf

 
https://atendimento.servicos.gov.br/
Seta
Versão do Sistema: 3.4.1 - 29/04/2024
Copyright Instar - 2006-2024. Todos os direitos reservados - Instar Tecnologia Instar Tecnologia