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1. ANALISTA ADMINISTRATIVO PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino superior completo em administração, contabilidade ou gestão comercial;  necessário ter conhecimento na linguagem espanhol para comunicação profissional; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 07:30 h às 17:30 h.
2. AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA CENTRO DE ESTÉTICA: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 09 h às 12 h e das 13:30 h às 19 h.
3. AUXILIAR DE AÇOUGUE PARA SUPERMERCADO: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 12:30 h às 15 h e das 16:50 h às 21:40 h.
4. AUXILIAR DE COZINHA PARA RESTAURANTE: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; necessário ter disponibilidade para trabalhar das 07:30h às 16h.
5. AUXILIAR DE COZINHA PARA RESTAURANTE JAPONÊS: feminino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 15:10h às 23:20h.
6. AUXILIAR COMERCIAL PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino superior completo em administração, contabilidade ou gestão comercial; necessário ter conhecimento na linguagem espanhol para comunicação profissional; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 07:30 h às 17:30 h.
7. AUXILIAR DE LIMPEZA PARA RESTAURANTE: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; necessário disponibilidade das 07:30h às 16h.
8. AUXILIAR DE SERVIÇOS PARA EMPRESA CEREALISTA: masculino; ensino fundamental completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 08 h às 18 h.
9. AUXILIAR DE SUSHIMAN PARA RESTAURANTE JAPONÊS: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 15:10h às 23:20h.
10. ATENDENTE PARA LOJA DE ERVA-MATE: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 14 h às 22 h em Fluviópolis.
11. BIOMÉDICA PARA CENTRO DE ESTÉTICA: feminino; ensino técnico ou superior completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 09h às 12h e das 13:30h às 19h.
12. CIRURGIÃO DENTISTA PARA CLÍNICA ODONTOLÓGICA: ambos os sexos; ensino superior completo em Odontologia com CRO ativo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar das 11 h às 20 h.
13. CHAPEIRO PARA LANCHONETE: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário experiência; ter disponibilidade para trabalhar de terça-feira a quinta-feira das 19h às 02h e finais de semana das 19h às 05h.
14. COSTUREIRA PARA LOJA DE ENXOVAIS E DECORAÇÕES: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 13:30 h às 18 h.
15. DENTISTA PARA CLÍNICA ODONTOLÓGICA: ambos os sexos; ensino superior completo em odontologia com registro ativo no CRO; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 14h às 19h.
16. ESTETICISTA PARA CENTRO DE ESTÉTICA: feminino; ensino técnico ou superior completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 09h às 12h e das 13:30h às 19h.
17. GESTOR COMERCIAL PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino superior completo em administração, contabilidade ou gestão comercial; necessário ter conhecimento na linguagem espanhol para comunicação profissional;com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 07:30 h às 17:30 h.
18. INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL INDUSTRIAL: ambos os sexos; superior completo na área de elétrica; com experiência; necessário ter CNH B; ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 07:30h as 17h (40 h semanais.)
19. MECÂNICO PARA OFICINA MECÂNICA: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08h às 12h e das 13h às 18h e aos sábados das 08h às 1h.
20. MONITOR DE SISTEMAS ELETRÔNICOS DE SEGURANÇA (ATENDENTE DE ALARME) PARA EMPRESA DE SEGURANÇA: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário CNH A e disponibilidade para trabalhar na escala 12x36 das 18h às 06h.
21. MOTORISTA PARA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH C e disponibilidade para trabalhar em horário a combinar.
22. OPERADOR DE MÁQUINAS PARA EMPRESA DE ERVA MATE: masculino; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH A e B e disponibilidade para trabalhar das 07h às 11:30h e das 13:20h às 17h em São João do Triunfo.
23. PADEIRO PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar das 12:30h às 16h e das 17:50h às 21:40h
24. PEDREIRO PARA EMPRESA DE PAPEL E CELULOSE: masculino; ensino fundamental completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 08h às 18h.
25. SECRETÁRIA PARA CENTRO DE ESTÉTICA: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 09 h às 12 h e das 13:30 h às 19 h.
26. VENDEDORA PARA LOJA DE CONFECÇÕES: feminino; ensino médio completo; com experiência em vendas; necessário ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
27. VENDEDOR EXTERNO PARA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH B e disponibilidade para trabalhar das 08:30 h às 12 h e das 13:30 h às 18 h e aos sábados das 08:30 h às 12:30 h.

Para obter a carteira de trabalho digital, de forma simples, você vai precisar:

1. Consultar o “manual da carteira de trabalho digital” (documento oficial elaborado pelo ministério do trabalhado e emprego – mte, disponível gratuitamente na internet) com o passo a passo para a sua instalação/configuração, bem como para a resolução de possíveis problemas relacionados ao acesso.

Importante!

A agência do trabalhador não emite a CTPS (digital ou física), bem como não possui autoridade legal ou jurisdição normativa para tratar de temas relacionados à resolução de problemas pertinentes à CTPS, tais como: dificuldades de acesso, alteração de dados cadastrais, entre outros.

Entretanto, vale destacar que, caso os problemas anteriormente citados persistam, orientamos para que os canais oficiais de atendimento do gov.br sejam acionados (conforme os links abaixo).

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf