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1. ANALISTA DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO PARA ERVATEIRA: ambos os sexos; ensino técnico em gestão de produção ou técnico/superior em administração; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira.
2. ATENDENTE DE LANCHONETE: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade de horários .
3. AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA METALÚRGICA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 07:30h as 17:30h.
4. AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA DE CAMINHÃO PARA ERVATEIRA: ambos os sexos;não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta.
5. AUXILIAR DE DESENHO PARA LOJA DE MÓVEIS: ambos os sexos; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A; ter disponibilidade de horários.
6. AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO PARA FABRICA DE PAPEL: masculino, ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em outra cidade, de segunda a sábado das 12 h as 18 h.
7. AUXILIAR DE ESTOQUE PARA EMPRESA DE INSUMOS AGRÍCOLAS: masculino; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); ensino médio completo e curso de empilhadeira; ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08 h as 17:48 h.
8. AUXILIAR DE PIZZAIOLO PARA PIZZARIA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário ter experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade de horários (16:30 h as 23:30 h).
9. AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA ERVATEIRA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira.
10. DIARISTA PARA CASA DE FAMÍLIA: feminino; ensino fundamental completo; com experiência; necessário ter veículo próprio; ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08 h as 15 h.
11. ENCARREGADO DE LOJA PARA SUPERMERCADO: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; necessário ter CNH A ou B; disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 09 h as 13 h / 15 h as 19 h e nos sábados das 09 h as 13 h.
12. FRENTISTA PARA POSTO DE COMBUSTÍVEL: masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); disponibilidade para trabalhar em horários intercalados.
13. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO PARA MADEIREIRA: sexo masculino; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação), disponibilidade para trabalhar das 08 h as 18 h.
14. OPERADOR DE CAIXA PARA POSTO DE COMBUSTÍVEL: masculino; ensino médio ou superior completo; não é necessário ter experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário possuir veículo próprio; disponibilidade para trabalhar das 14 h as 22:20 h.
15. OPERADORA DE CAIXA PARA POSTO DE COMBUSTÍVEL: feminino; ensino médio completo; com experiência; disponibilidade para trabalhar em escala.
16. PADEIRO PARA PANIFICADORA: ambos os sexos; ensino médio completo; não é necessário experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A; disponibilidade para trabalhar das 06 h às 15 h.
17. RECEPCIONISTA PARA CLÍNICA ODONTOLÓGICA: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência; ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.
18. REPRESENTANTE COMERCIAL PARA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS: ambos os sexos; ensino fundamental completo; com experiência; necessário ter CNH A ou B; disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
19. VENDEDOR PARA LOJA DE MÓVEIS: ambos os sexos; ensino fundamental completo; não é necessário ter experiência (será fornecido treinamento/capacitação); necessário ter CNH A ou B, necessário ter veículo próprio; disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
20. VENDEDOR INTERNO PARA EMPRESA DE PRODUTOS SANEANTES: ambos os sexos; ensino médio completo; com experiência ; necessário ter carteira de clientes ; ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Para obter a carteira de trabalho digital, de forma simples, você vai precisar:

1. Consultar o “manual da carteira de trabalho digital” (documento oficial elaborado pelo ministério do trabalhado e emprego – mte, disponível gratuitamente na internet) com o passo a passo para a sua instalação/configuração, bem como para a resolução de possíveis problemas relacionados ao acesso.

Importante!

A agência do trabalhador não emite a CTPS (digital ou física), bem como não possui autoridade legal ou jurisdição normativa para tratar de temas relacionados à resolução de problemas pertinentes à CTPS, tais como: dificuldades de acesso, alteração de dados cadastrais, entre outros.

Entretanto, vale destacar que, caso os problemas anteriormente citados persistam, orientamos para que os canais oficiais de atendimento do gov.br sejam acionados (conforme os links abaixo).

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho/Passo_a_Passo_CTPSDigital_APP_e_WEB.pdf