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Desde o início da  gestão 2013/2016 a Administração Municipal vem estabelecendo diálogos frequentes com os servidores, acerca da reformulação do Plano de Cargos e Salários.

No dia 28 de junho passado, quando realizada a assembleia geral dos servidores no salão Paroquial da Igreja Nossa Senhora do Perpetuo Socorro, o prefeito Clovis Ledur, lembrou do compromisso assumido ainda na campanha eleitoral e que começa a ser colocado em prática.  "Compreendemos a necessidade de construir uma carreira de fato para os nossos servidores, que sem sombra de dúvidas irá refletir na qualidade dos serviços prestados à população, ao passo que teremos servidores públicos mais satisfeitos e, portanto, mais empenhados para o trabalho" afirmou o prefeito.

Na reformulação do Plano, destaca-se o crescimento do servidor na carreira dentro de três tópicos: crescimento por antiguidade na carreira pública; por meritocracia e por titulação, sendo que no primeiro tópico o avanço se dará através de avaliação de desempenho do servidor na função que ocupa, e no segundo, pelos cursos de aperfeiçoamento e capacitação realizados, levando-se em conta a importância desses conhecimentos para o aperfeiçoamento dos serviços públicos.

 Para a redação e elaboração do novo plano de cargos e salários foi formada uma comissão composta de servidores indicados pelo SINDISERVIDORES e por representantes indicados pelo governo municipal.

 Conforme acordado entre o Sindicato e a Administração Municipal, será contratada uma consultoria, através de parceria entre as duas entidades, para suporte técnico na reformulação do Plano de Cargos existente, adequando-o as atuais necessidades da administração pública e dos servidores municipais.

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